قبل أن تبدأ في البحث عن وظيفة على المستوى الوطني ، ضع في اعتبارك ما يلي: قد لا يكون أصحاب العمل الذين يعملون بميزانية توظيف ضيقة على استعداد لتغطية تكلفة الانتقال.
عوامل التمييز بين المرشحين المحتملين لوظيفة مهمة. هل الشخص حاصل على درجة سنتين أو أربع سنوات أو درجة الماجستير؟ هل يقع المرشح المحتمل على مقربة معقولة ، أم سيتعين عليه / عليها الانتقال - وعلى نفقة من؟ بالإضافة إلى ذلك ، ما هي تكاليف إحضار شخص للمقابلة؟
إذا كنت تبحث عن وظيفة جديدة وكنت منفتحًا على إمكانية الانتقال ، فإليك بعض الأشياء التي يجب أن تضعها في اعتبارك:
ابحث محليًا أولاً - ما لم تكن تريد حقًا الانتقال إلى مدينة أو ولاية جديدة ، ركز بحثك الأولي على نطاق 100 ميل. أرباب العمل في أزمة سوف يأخذون بعين الاعتبار المرشحين المحليين أولاً.
قم بإشراك عائلتك في القرار - قبل تحميل الشاحنة المتحركة ، قم بإشراك عائلتك ورفاقك في هذه العملية. إذا ذهبوا إلى حيث تذهب ، فيجب أن يكون لهم رأي في المكان.
ادفع بطريقتك الخاصة - إذا كنت لا تزال ترغب في المنافسة في سوق العمل الوطني ، فكن مستعدًا لتغطية انتقالك. لا تزال بعض الشركات على استعداد لدفع رسوم الانتقال لأنها ترى أن الموظف الجيد هو استثمار حكيم. لكن ليس من غير المألوف أن يدفع الموظفون المحتملون مقابل نقلهم بأنفسهم هذه الأيام.
تعرف على ما ستحصل عليه - إذا اخترت دفع راتبك الخاص ، فتحقق من التكاليف المرتبطة بالانتقال إلى المواقع التي اخترتها. حدد ما يناسب ميزانيتك الخاصة. تأكد من تغطية كل هذه القواعد قبل أن تبدأ في إرسال سيرتك الذاتية عبر خط الولاية. لا تنتظر حتى يظهر عرض العمل قبل تقييم هذه الاعتبارات.
ابحث عن هذا التطابق المثالي - حاول استهداف المواضع التي تثيرك في الأماكن التي تثير اهتمامك. قد يكون قبول وظيفة جديدة رائعة في مدينة جديدة رائعة هو بالضبط ما تحتاجه حياتك المهنية!
ZZZZZZ