مدونة

 العنوان: حقيقة التجنيد ... الوقت ليس في صالحك

المؤلف: مايك ماجنوتا

source_url: http://www.articlecity.com/articles/business_and_finance/article_2077.shtml

date_saved: 2007-07-25 12:30:06

التصنيف: business_and_finance

مقالة - سلعة:

تتغير الأشياء باستمرار في سوق اليوم وكذلك احتياجات كل مؤسسة تقريبًا. سواء كانت شركتك تنمو بشكل عضوي أو غير عضوي ، وسواء كانت شركتك تنمو محليًا أو دوليًا أو لسبب أو لآخر كنت تعاني من الألم ، يجب أن تكون مؤسستك في وضع يمكنها من جذب أفضل المواهب وجذبها بسرعة! لكن جذبها ليس سوى الجزء الأول من المعادلة. المشكلة الأكبر هي ما تفعله بمجرد جذب المواهب إلى مؤسستك.

توقف لثانية واحدة وفكر في ما يحدث ، ومدى جنون يومك وما تعتقد أنه يمكن تأجيله. من المرجح أن يكون لديك مناصب متعددة تقوم بالتجنيد لها. قد تستخدم وكالة خارجية لمساعدتك أو تفعل كل ذلك في المنزل. في كلتا الحالتين ، غالبًا ما يُفقد مرشح جيد بسبب الوقت الذي يستغرقه في اجتياز عملية الفرز والمقابلة.

فكر في الوراء وحاول أن تتذكر الوقت الذي استغرقته لتعيين آخر وظيفة لك وما كلفتك القيام بذلك. دعنا نتخلص من عملية الحصول على السيرة الذاتية ، وهي مهمة صعبة وفي الوقت المناسب بحد ذاتها. ركز فقط على مقدار الوقت الذي استغرقته لإجراء فحص أولي للمرشح وكنت في وضع يسمح لك بتقديم عرض. في عالم مثالي ، يجب ألا تستغرق العملية أكثر من 30 يومًا ... 45 يومًا كحد أقصى. لسوء الحظ ، نادرًا ما يحدث ذلك في 45 يومًا بعد الآن وأنت تدفع مقابله بعدة طرق. الضربة الأكبر ... ينتهي بك الأمر بخسارة مرشح A + لمنافس. لماذا ا؟ لا تخدع نفسك في الاعتقاد بأنهم لا يجرون مقابلات في مكان آخر! في مجال التوظيف ، الوقت يقتل كل الصفقات!

نظرًا لأنني أعتقد أننا يمكن أن نتفق جميعًا على أن الوقت ليس في صالحنا ، فقد بدأت مجموعة SearchLogix Group في تقديم ما نسميه "اتفاقية الرسوم المتصاعدة". تم تصميمه لمكافأة المنظمات التي تحافظ على سير العملية بمجرد استلام السيرة الذاتية. يستفيد شركاؤنا بعدة طرق:

عملية بحث مركزة ومنضبطة

رسوم مخفضة

يحصلون على الفرد الأكثر موهبة ويتجنبون الاضطرار إلى العودة إلى "الخيار الثاني"

اتصل بنا اليوم على 2660-517-770 لترى كيف يمكنك الاستفادة من الشراكة مع مجموعة SearchLogix Group.

ZZZZZZ